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<\/td>\n<\/tr>\n- \n
- R\u00e9aligner son organisation vers ses client\u00e8les<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n
\n \n- \n
- Architecture affaires et ressources<\/li>\n
- Bonnes pratiques et gestion de la relation client<\/li>\n
- Gestion des risques op\u00e9rationnels et planification de la surveillance<\/li>\n
- Gestion de la performance, cartes strat\u00e9giques et tableaux de bord<\/li>\n
- Gestion de l\u2019externalisation et partenariats<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n
\n \n- \n
- Gestion de la transition organisationnelle<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
<\/p>\n
<\/i> Formation sur mesure<\/h2>\n
Notre approche personnalis\u00e9e de la formation en entreprise vise \u00e0 introduire un degr\u00e9 d’interactivit\u00e9 en lien avec des sujets pertinents pour votre organisation (formation-atelier). N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter<\/a> pour de plus amples renseignements.<\/p>\n
Objectifs<\/h4>\n
- \n
- Cibler les contenus de formation pertinents selon les pr\u00e9occupations de l\u2019organisation;<\/li>\n
- susciter des \u00e9changes relatifs \u00e0 l\u2019application possible des bonnes pratiques sugg\u00e9r\u00e9es dans le contexte de l\u2019organisation.<\/li>\n<\/ul>\n
Client\u00e8le cibl\u00e9e<\/h4>\n
- \n
- Directions g\u00e9n\u00e9rales;<\/li>\n
- directions charg\u00e9es de la prestation des services;<\/li>\n
- architectes d\u2019affaires.<\/li>\n<\/ul>\n
D\u00e9roulement<\/h4>\n
- \n
- Premi\u00e8re rencontre exploratoire offerte et sans engagement afin de cibler les contenus de formation selon le besoin;<\/li>\n
- proposition d\u2019un plan d\u2019ateliers;<\/li>\n
- tenue des ateliers permettant aux participants de s\u2019approprier les contenus et de les mettre en contexte de leurs besoins;<\/li>\n
- production du compte rendu des rencontres.<\/li>\n<\/ul>\n
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